العربية العربية تصفح الكمية:0 الكاتب:محرر الموقع نشر الوقت: 2021-01-27 المنشأ:محرر الموقع
تتمتع المنطقة التجارية الناطقة بالإسبانية بموقع استراتيجي مهم للغاية في السوق الخارجية لشركة Fambition. لديها إمكانات ضخمة لتطوير السوق. توجد الكثير من المناجم الكبيرة في أمريكا الجنوبية. منذ عام 2018، دخلت شركة Fambition تدريجيًا إلى منطقة أمريكا الجنوبية وأنشأت عملاء تجريبيين في تشيلي وبيرو ودول أخرى. في عام 2020، وبسبب كوفيد-19 وعوامل مختلفة، لم تتمكن المنطقة التجارية الناطقة بالإسبانية من تحقيق الهدف بالكامل. بعد التعديلات المتكررة والتدريب واستبدال الموظفين، يتم إنشاء فريق جديد في البداية. في صباح يوم 23 يناير 2021، تحت رعاية مدير المنطقة التجارية تشانغ تشاو، عقدت منطقة الأعمال الإسبانية اجتماعًا لتعبئة موظفي المبيعات. حضر الاجتماع المدير العام السيدة سو والمدير السيد فو ومدير الموارد البشرية السيد لي غوانغ.
في هذا الاجتماع، لخص المدير لي تشن عمل المنطقة التجارية الناطقة بالإسبانية في عام 2020، وقام بتحليل الأسواق والمنافسين في الدول الكبرى مثل تشيلي وبيرو. أوضح المدير تشانغ تشاو مسؤوليات الفريق المعدلة وتقسيم العمل، بالإضافة إلى المهام الرئيسية وأهداف العمل لمنطقة الأعمال الإسبانية في عام 2021. وفي الاجتماع، طرح المدير تشانغ تشاو المتطلبات لموظفي المبيعات في المنطقة التجارية بناءً على تجربة شخصية، تتطلب من كل مدير مبيعات التركيز على هدف العمل، والحفاظ على الشغف والحماس للعمل والعملاء وتوقيع الطلبات، والتعطش للنجاح، في عام 2021، سنعمل معًا لمدة عام آخر لضمان إكمال المهمة. هدف المبيعات السنوية للشركة يصرف. ومنذ ذلك الحين، أعرب جميع مديري المبيعات في المنطقة التجارية عن آرائهم بالإجماع. وبعد عدة سنوات من التنبؤ والحفاظ على علاقات العملاء، أصبحوا واثقين ومتحمسين لضمان توقيع الطلبات في النصف الأول من هذا العام واستكمال أهداف مبيعات المنطقة التجارية على مدار العام.
كما قدم مدير الموارد البشرية لي جوانج اقتراحات لمنطقة الأعمال الإسبانية. وينبغي تقسيم خطة العمل السنوية قبل نهاية شهر يناير. يجب أن يجتمع الفريق أكثر للمناقشة، وتقديم وضعهم وخبراتهم، والتعلم من بعضهم البعض وإحراز التقدم، وإفساح المجال كاملاً لنقاط قوة الجميع واحتياجاتهم؛ يُقترح أن تقوم منطقة الأعمال الإسبانية بوضع آلية أفضل فيما يتعلق بخطة العمل والدعاية والتعاون بين الوكالات، بحيث يمكن حماية تنمية السوق بشكل أفضل.
المدير فو داعم جدًا للمتطلبات التي قدمها المدير Zhang Chao، وفي الوقت نفسه طلب أخذ زمام المبادرة للتحقيق في الاحتياجات الفعلية للعملاء ووضع خطط مبيعات مفصلة.
أخيرًا قدم المدير العام سو ملخصًا. بداية، أود أن أشكر الفريق الإسباني على تواجده في الخط الأمامي أثناء الوباء، وأشكر الجميع على عملهم الجاد أثناء الوباء. مع السيطرة على وباء التاج الجديد، يجب على الجميع العمل معًا عبر الإنترنت وغير متصل تحت قيادة المدير Zhang Chao للسباق نحو اتجاهنا وأهدافنا المحددة. بعد انتهاء كوفيد-19 في المستقبل، يجب علينا الاستفادة من الانتعاش الانتقامي للسوق للاستيلاء على السوق بالكامل وزيادة حصتنا في السوق. ستحافظ الإدارة العليا للشركة والإدارات المختلفة دائمًا على دعم عمل أمريكا الجنوبية. في عام 2021، نتطلع إلى إنجازاتك ونتائج عملك.
