التعويضات والمزايا

تكوين الراتب: الراتب الأساسي + الأداء + الإعانات المختلفة + مكافآت المشروع، ويتم تعديلها سنويًا على أساس إنجاز الأداء.

إجازة سنوية مدفوعة الأجر وإعانات العطلات المختلفة.

المسار الوظيفي والترقية

قناة التطوير الوظيفي

(نظام الترويج ثلاثي القنوات)

التطوير الوظيفي من خلال ثلاث قنوات: الوظيفية والتقنية والماهرة، مع بعدين للنمو: التطور التصاعدي والأفقي.

تقييم المهارات العادية

يتم إجراء تقييمات منتظمة لكفاءة ومهارات الموظفين سنويًا، ويتم استخدام النتائج للترقية.

خطة المواهب Echelon

اختيار المواهب المتميزة وذات الإمكانات العالية، والدخول إلى مجموعة المواهب، والتركيز على التدريب، والترويج لها بانتظام.

التدريب والتطوير المنتظم

توفر الشركة تدريبًا منتظمًا على المنتجات والإدارة والتسويق والجوانب الأخرى.

مصفوفة لإدارة المشاريع

(قناة الترويج السريع)
تشجيع الموظفين على مواجهة التحديات وتنمية مديري المشاريع المتميزين للمشاريع الرئيسية.

خطة التناوب

التناوب على نطاق صغير داخل الإدارات والمناطق لتنمية المواهب.

تفاصيل الوظيفة

全部新闻

行业信息

媒体报道

新闻动态 | مركز الأخبار

توظيف مدير مبيعات الدولة الأجنبية (المكسيك / بيرو)
09-30

مكان العمل: المكسيك / البيرو

توظيف مدير الصيانة الفنية الأجنبية
09-30

مكان العمل: أمريكا اللاتينية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المكسيك وبيرو وبوليفيا وكولومبيا وكندا وغيرها)

رابط سريع

منتجات

ترك رسالة

التعليمات

حول فامبيشن

تقع شركة FAMBITION في منطقة التنمية الاقتصادية Laixi في مدينة Qingdao، وهي شركة معروفة ومتخصصة في تصنيع معدات التعدين غير المسارية.

معلومة

86-532-87900000+

info@fambition.com

اتصل بنا >>